Mẹo nhỏ: Để tìm kiếm chính xác các bài viết có nội dung hữu ích dành cho độc giả, hãy search trên Google với cú pháp: "Từ khóa" + "thegioikinhdoanh". (Ví dụ: thiệp tân linh mục thegioikinhdoanh). Tìm kiếm ngay
9 lượt xem

Đã điều động, luân chuyển 45 cán bộ làm lãnh đạo chủ chốt các tỉnh, thành

Sáng 5.8, trên Hà Nội, Ban Tổ chức T.Ư tổ chức hội nghị gặp mặt các cán bộ T.Ư điều động, luân chuyển diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý nhằm trao đổi nhằm nâng cao chất lượng công tác điều động, luân chuyển.

Đã điều động, luân chuyển 45 cán bộ làm lãnh đạo chủ chốt các tỉnh, thành - ảnh 1

Các đại biểu là cán bộ được điều động, luân chuyển tham dự buổi gặp mặt

Chuyển từ địa phương về T.Ư chưa nhiều

Theo báo cáo của Ban Tổ chức T.Ư, những năm qua công tác điều động, luân chuyển cán bộ ngày càng chặt chẽ, có nhiều đổi mới, chuyển biến tích cực, đạt kết quả tốt.

Từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XII đến nay, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã điều động 45 cán bộ diện T.Ư quản lý (gồm 34 ủy viên T.Ư Đảng, cả chính thức và dự khuyết) giữ chức bí thư, phó bí thư tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy khối, chủ tịch, phó chủ tịch UBND tỉnh, TP. Hồ Chí Minh trực thuộc T.Ư. Đồng thời đã phân công, bố trí công tác sau luân chuyển đối với 53 cán bộ.

Hiện nay, có 16 cán bộ được T.Ư điều động về địa phương; 29 cán bộ được T.Ư luân chuyển sống địa phương.

Ban Tổ chức T.Ư cũng mang đến biết, chất lượng cán bộ T.Ư điều động, luân chuyển được nâng lên, đa số cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, năng lực, uy tín; nhiều cán bộ sau thời gian điều động, luân chuyển đã có sự trưởng thành rõ rệt.

Việc lựa tìm địa phận, chức danh và chuẩn bị nhân sự điều động, luân chuyển đã gắn kết chặt chẽ với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị, tình hình đội ngũ cán bộ của T.Ư, địa phương, có sự đổi mới, phối hợp hiệu quả giữa các địa phương, cơ quan, đơn vị.

quanh đó đó, kết hợp kết hợp giữa mục tiêu đào tạo ra và giảng dạy, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách cán bộ với tăng cường cán bộ mang đến những nơi có khó khăn gắn với xây dựng, đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ; góp phần khắc phục một phần tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác cán bộ và đẩy mạnh thực hiện chủ trương bố trí bí thư cấp ủy, chủ tịch UBND cấp tỉnh không là người địa phương.

Đã điều động, luân chuyển 45 cán bộ làm lãnh đạo chủ chốt các tỉnh, thành - ảnh 2

Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng phát biểu trên hội nghị gặp mặt

Tuy vậy, Ban Tổ chức T.Ư cũng đánh giá, công tác điều động, luân chuyển cán bộ còn một số hạn chế. Cụ thể, việc kết hợp kết hợp giữa điều động, luân chuyển với đào tạo ra và giảng dạy, sử dụng nguồn cán bộ trên chỗ gắn với chức danh xây dựng còn bất cập.

n

Điều động, luân chuyển giữa các khối chưa kết hợp, luân chuyển từ địa phương về T.Ư chưa nhiều. Một số ít cán bộ điều động luân chuyển còn thiếu kinh nghiệm trong công tác xây dựng đảng, quản lý nhà nước…

Thực sự sử dụng rộng rãi rãi giải quyết khó khăn của dân

trên hội nghị, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng mong muốn các cán bộ được điều động, luân chuyển không ngừng nỗ lực hoàn thiện tốt nhiệm vụ, tạo ra chuyển biến rõ rệt trong vị trí công tác được phân công; sử dụng rộng rãi rãi làm tốt công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng, an toàn trên địa phương; thực sự sử dụng rộng rãi rãi, giải quyết những vấn đề vướng mắc, khó khăn của nhân dân.

Đã điều động, luân chuyển 45 cán bộ làm lãnh đạo chủ chốt các tỉnh, thành - ảnh 3

Trưởng ban Tổ chức T.Ư Trương Thị Mai phát biểu trên buổi gặp mặt

đặc trưng, mỗi cán bộ được điều động, luân chuyển cần tích cực nêu gương, dành thời gian tìm hiểu đặc điểm, tình hình, phải trở thành một phần không thể thiếu của địa phương nơi được điều động, luân chuyển.

Đồng thời, chú trọng tự rèn luyện, tự đào tạo ra và giảng dạy, vừa làm vừa tích lũy kinh nghiệm, đáp ứng yêu cầu việc làm cao hơn khi được Bộ Chính trị, Ban Bí thư sắp xếp, phân công.

Trưởng ban Tổ chức T.Ư Trương Thị Mai khẳng định, nhiều cán bộ sau khi được điều động, luân chuyển đã có những bước trưởng thành, đóng góp rất cần thiết vào thành tích cộng đồng của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Bà Mai kiến nghị các cán bộ T.Ư điều động, luân chuyển chủ động khắc phục khó khăn, phát huy năng lực, sở trưởng của bản thân, thực sự cầu thị, khiêm tốn, tích cực học hỏi, nâng cao ý thức trách nhiệm, gương mẫu, gắn bó mật thiết với địa phương, cơ quan, đơn vị nơi điều động, luân chuyển đến.

Trưởng ban Tổ chức T.Ư cũng mong muốn các cán bộ được điều động, luân chuyển luôn “tận tâm, thực lòng, tận dụng thời gian nhằm những năm tháng sống địa phương thực sự có ý nghĩa, xứng đáng với niềm tin và sự kỳ vọng của Đảng và nhân dân”.


Nguồn: thanhnien.vn

THEGIOIKINHDOANH CỘNG ĐỒNG VÀ CHIA SẺ ĐÁNH GIÁ, bạn là người yêu thích nội dung bài viết này. Hãy tặng cho chúng tôi xin 1 lượt Like, Share nhé. Xin cảm ơn chuyên RIVIU, Chia sẻ, Đánh giá chọn lọc địa điểm, dịch vụ, công ty uy tín và chất lượng trên khắp cả nước zalo chính thức.

Bài viết mới cập nhật:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *